청년일자리도약장려금은 2026년부터 수도권 유형과 비수도권 유형으로 나뉘었어요. 이름은 같은 사업이지만 어떤 청년을 뽑아야 지원되는지가 꽤 다릅니다. 회사 위치 하나로 '취업애로청년'이라는 조건이 붙기도 하고 빠지기도 하거든요. 고용노동부 2026년 사업운영 지침을 기준으로 차이를 정리했습니다.
우리 회사는 어느 유형일까
지침에서 수도권은 서울특별시, 인천광역시, 경기도입니다. 그 밖의 지역에 있는 기업은 비수도권 유형이에요. 다만 수도권 안이라도 인천 강화군·옹진군, 경기 가평군·연천군은 인구감소지역 우대지원 지역으로 보고 비수도권 유형으로 지원합니다.
판단 기준은 대표 주소가 아니라 사업장 소재지입니다. 고용24에 등록된 주소, 즉 고용보험 사업장 정보로 봐요. 사업 단위로 신청하면 본사 사업장 기준으로 판단합니다. 사업장을 옮기면 고용보험상 소재지 변경이 승인된 때부터 바뀐 지역의 유형이 적용됩니다.
기업 쪽 기본 대상은 두 유형 모두 5인 이상 우선지원대상기업이에요. 비수도권 유형은 여기에 더해 중견기업도 참여할 수 있도록 문을 넓혔습니다.
수도권 유형에만 붙는 조건, 취업애로청년
수도권 유형은 '취업애로청년', 말 그대로 취업에 어려움을 겪는 청년을 채용해야 지원됩니다. 지침은 열 가지 경우 중 하나에 해당하면 된다고 정해 두었는데, 대표적인 두 가지는 이렇습니다.
첫째, 연속 4개월 이상 실업 상태인 청년입니다. 채용일 기준 가장 최근 고용보험 자격 상실일부터 연속 4개월이 지나야 해요. 지침 예시로는 2026년 2월 23일에 자격을 잃은 청년은 6월 23일부터 대상입니다. 일용근로 내역이나 1개월 이하의 짧은 고용보험 가입 이력은 실업 기간으로 셉니다.
둘째, 채용일 기준 고졸 이하 학력이거나 고등학교 졸업예정자인 청년입니다. 대학에 재학 중이거나 휴학 중인 사람은 이 요건을 쓸 수 없어요.
비수도권 유형은 이 취업애로청년 요건을 적용하지 않습니다. 그래서 같은 조건의 청년이라도 지방 회사에서는 지원 대상이 되고, 수도권 회사에서는 대상이 아닐 수 있어요. 비수도권 유형은 대학 마지막 학기에 다니는 졸업예정자도 대상에 넣습니다.
두 유형에 똑같이 적용되는 조건
나이는 채용일 현재 만 15세 이상 34세 이하입니다. 군필자는 복무 기간만큼 늘어나되 최고 만 39세까지예요. 채용일 현재 다른 곳에 취업 중이 아니어야 하는데, 고용보험에 가입 중이거나 사업자등록을 한 경우는 원칙적으로 취업 중으로 봅니다(일용근로자, 휴업 등으로 실제 사업을 하지 않았음을 증명한 경우 등은 예외). 같은 사업장에서 프리랜서로 3개월을 넘게 일했어도 마찬가지예요.
근로조건도 같습니다. 정규직으로 채용해 6개월 이상 고용을 유지해야 하고, 고용보험에 가입해야 하며, 주 소정근로시간이 28시간 이상이어야 해요. 임금은 최저임금 이상이면서 평균 월 급여 450만 원 이하여야 합니다. 1회차 지원금 심사 때는 6개월 지급 총액이 2,700만 원 이하인지 다시 봅니다.
내 회사와 내 경력으로 어느 쪽에 해당하는지는 고용24에서 사업장 담당 운영기관을 찾아 확인하는 것이 가장 정확합니다. 사업 요약은 복지로의 2026년 청년일자리도약장려금 한눈에 알아보기에서도 볼 수 있어요.
출처: 고용노동부 「2026년 청년일자리도약장려금 사업운영 지침」(2026년 10월 개정안 게시본), 복지로 2026년 청년일자리도약장려금 안내, 청주상공회의소 2026년 사업 시행 수정 공고. 지원 여부는 운영기관과 고용센터 심사로 최종 결정됩니다.
